奖励下属的正确方式

比赛结束，毫无意外冠军为我助理所在的队伍获得。

纵观整场比赛，助理实力没得说，在比赛中也没有一味的突出个人能力，该和队友配合的地方，他做的比谁都好。这种能力优秀，还不忘在团队中发挥合作的精神由为难得。

有句古话说牌品看人品，放在助理身上就是球品看人品。

不得不说，人力资源部把助理招进来太正确了，就冲这一点，大老板年底的时候就应该给他们部门发的红包厚一点。人才事关企业的存-

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