“末法时代，灵气匮乏，灵珠都少得很了，还灵石？”真的想太多。
尹依没想到这么惨，“那你们为啥不用现代能源呢？难道符阵不用灵气？”
“大概是因为环保？”孟夏开了个玩笑。
尹依无语，心知他大概是懒得多说，不过本来对这个也没太多好奇，在厨房里试着烧水后泡了两杯茶——茶叶是孟夏友情赞助的，她本打算意思意思的倒杯水就成。
“那么，我们就开诚布公的谈谈吧。”两人在会客厅的木沙发分别坐下后，尹依直接开口。
“姑娘请。”孟夏彬彬有礼的表示洗耳恭听。
“你可以直接叫我尹依，现代人不流行称呼对方姑娘。”尹依认真的建议，在还算比较现代的房子里被个道士打扮的人叫姑娘，感觉好雷。
“尹依。”孟夏从善如流。
点点头，尹依拿出商务谈判的架势开始了对她来说是影响一生的谈话，为了谈话顺利，她甚至还要了纸笔——其实更想要个笔记本电脑，不过孟夏表示电子类产品在云华宗属于禁品，她只好退而求其次了。
“现在，我们继续讨论先前的问题。”尹依严肃着小脸，认真的说，同时在纸上工整的写上:因果已了结的表现。
孟夏皱着眉头看着那几个字，弄得尹依还以为他没有答案时，才开口道，“尹依，字得练了。”
尹依眼神死的看着这个跑题的家伙，很想说电脑手机用久了还会写字已经很不错了好吧。
但又怕话题扯远了，只好僵硬的点头表示知道，然后用笔指了指纸上的论点，用眼神催促对方。
“师父能再次渡劫就说明因果了结了。”孟夏爽快的回答。
尹依认真的把这条记在纸上，又想了想，写下第二个问题：一般情况下，如何能引起渡劫。
“修为到渡劫期巅峰，心性足够，天道认可。”孟夏直接回答，尹依同时记下。
小小的手指在这三条上点了几下，最后落在天道认可四个字上，“是否可以理解为天道认为你师父修为够了，心性也够了，就会开始考验他，而这个考验就是你们口中的劫？”
“可以这么说。”孟夏认真的想了一会儿，肯定道。
“你师父已经经历了一次渡劫，”尹依继续分析，“那么，修为够了这点没有问题，心性，至少曾经天道认为他够了。”
“对，事实上前几天的渡劫不算完全失败，而是暂时中断了。”失败就是身死道消了，这点显然两人都心知肚明。
尹依在心性足够四个字下画了两条重点线，又打了个箭头，写下：天道确认标准？
然后期待的看着孟夏，结果对方这次却露出个哭笑不得的表情，“这我真不知道，我只是个金丹而已。”就金丹都是嗑药嗑出来的——孟夏在心里补充，但没有说出口。
尹依很是吃惊，“贵宗不是有万年底蕴，飞升人数众多吗？难道从没做过总结？”
“渡劫失败的都身死道消了，成功的飞升了从没一个回来，谁来总结？”
“一个都没回来过？”尹依还以为飞升的人跟原宗门还有联系呢，“你们就这样前仆后继的修炼，就为了去一个什么都不知道的地方？”
“也许？”孟夏被问蒙了，“我没想过这问题，我的资质不行，结婴都困难呢。”
说白了就是因为一直在修行，所以就这样修下去咯？？？
第十章分析与脑洞
尹依觉得这项目没法操作了，一个有万名职工（弟子）的大型集团公司（宗门）部门经理助理（剑峰管事）告诉她，公司职工（宗门弟子）努力半天，最后的报酬（修炼结果）是个未知！！？？
“也只有不科学的存在才敢干这事。”换她早跳槽了好吧？
“ok，也许是我想岔了，我再从头捋捋。”尹依深吸一口气，这种不能拒绝的业务怎么都要顶上，先抛弃细枝末节，回归问题本身……
如果把渡劫当成一场面试，天道是面试官，面试过了就能入职（飞升），面试不过就玩完，那么天道所在的公司（飞升去的地方）需要什么样的人？？
一个正常经营的公司需要什么样的职工？——有能力、有忠诚。
忠诚这条不需要讨论，为了飞升光闭关都几百年了，这诚意简直满得快溢出来了。
能力，修为放一边，澄光老祖是渡劫中止，表面原因是因为一个乌龙，而这个乌龙造成了什么后果让天道认为需要再观察？
尹依一边想，一边拿过另一张纸，在纸的左上角写下“误杀尹依”，又在右上角写下“尹依重生”。
小手指又在纸上戳了几下，尹依抬头看向一直很安静的孟夏，“你师父，能一边渡劫一边卜算送我重生吗？”
“不可能的。”孟夏否定，“劫雷劈在魂魄上，你直接就魂飞魄散了。”
尹依了然的点头，这跟她想的一样，“那么说是劈死我时，整个渡劫就中止了？”
“没终止。”孟夏说，尹依正打算解释一下是暂停了，结果孟夏却继续说出当时的情形，“师父跟宗主传信时说，劈到你后天雷就停了，但劫云还在，但师父情急之下送你重生之后，劫云就消失了，所以宗主认为是欠了你因果造成失败，这才令我安排人去找你。”
尹依没想到还有这样的内情，思索片刻后，拿笔在“误杀尹依”下画了一个箭头，又写上“雷停云在”，然后又在“尹依重生”旁写下“云散”。
“假
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