许多对华夏民营家族企业有着深刻研究的媒体发现，和那些交接班非常困难的企业相比，‘镜湖集团’或者说‘萧氏家族’倒反是人才辈出，这一点让人啧啧称奇。
萧风和徐梦瑶这对夫妇自不必说，他们是集团的创始人，虽然年纪轻轻，早已经进入了退休状态。
而在萧风之后，包括萧强、潇潇、杨浩以及现在的萧大鹏，都充分显示出‘萧氏家族’人才辈出的盛况。
除此之外，‘萧氏家族’还拥有数量不少的族人在集团的许多岗位发挥作用，整个集团的凝聚力、向心力，都要比其他的民营企业高出很多！
‘萧氏家族’在‘镜湖集团’发展过程中展现出来的巨大作用，也是让华夏媒体展开了关于民营企业的各种讨论，究竟是家族企业好还是职业经理人更好？
不得不说，‘镜湖集团’作为华夏国内最大的民营企业，它的一举一动，每一丝变化都会被媒体和民众放在显微镜下进行放大观察，人们试图从中总结出经验，以便加以学习。
只不过，‘镜湖集团’的发展乃至管理层的变化，其实都已经超出了萧风这个创始人的预料，甚至已经失去了控制。
哪怕萧风依旧是集团最大股东他能够把握的只有集团的战略方向，至于具体事务的管理细节，萧风已经是全部放手了。
‘镜湖集团’发展到如今的程度，更多的是利用庞大的惯性！
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