[第4章第四卷]
第10节第七节一定要办好
周副司令员对女儿的婚事非常上心。
师长和政委一合计，把干部科长叫了过来，要求把全师的未婚优秀飞行员名册梳理一下，重点关注24—30岁的，拉个名册送过来。
几分钟后，干部科长把名册送过来了。师长对飞行骨干了如指掌，可惜绝大多数都是已婚人士，对新员的情况还不甚了解。政委对人员的思想状况更为了解，但对飞行技术情况掌握不够。
师长想起了陪首长视察时，谈到了王天成的情况。“政委，王天成那个小伙，怎么样？好像首长比较关注。”
“师长，王天成家境非常贫寒，这谈对象也要讲究个门当户对，要不以后很麻烦，会影响家庭稳定。”
他们研究了半天，列了个9人的名单，请干部科长再逐一核实情况。主要是了解到底有没有谈对象，即使谈了进展到哪一步了，谈对象有什么要求等。
三天过去了，干部科长拿出了一份完整的报告，9人的详细情况跃跃然纸上。
文师长写了一封亲笔信，在信中专门提到了王天成的情况，但鉴于其来自农村，而且家境并不富裕，没有列入报告中。信随报告，一同送给了周副司令员。
接信后，周副司令员非常高兴，拿起电话，通过一号台直接接到了文师长：“知我者，文师长也。”
他俩聊了好一会，直到常秘书过来提醒首长要去开会，周副司令员才说：“我马上要去开个会，小女的事还请文老弟多关心。”
文师长吓了一大跳，周副司令员称他为“文老弟”，这可是第一次啊！
他一定得办好这件事。文师长暗下决心。
第八节升任大队长文师长明白了首长的心思。他非但不嫌弃王天成的家庭背景，反而更为欣赏，真是难得！
他拨通了吴团长的办公室电话。
“你们最近的飞行情况，怎么样？”
“自从您上次检查帮带后，情况明显好转，飞行情况，总的还不错，超计划完成任务，质量也比较高。但是，有些问题短期内恐怕还难以解决，还请师长多关心。我们团指教长队伍老化问题比较严重，骨干力量比较薄弱，新员帮带力度不够大，还是一些生活上的困难，比如空勤家属没地方住，影响飞行人员的事业心。”
“王天成，最近怎么样？”
“小王情况非常好，进步非常明显。业务过硬，技术娴熟，管理大胆泼辣，是个好苗子。”
“是个好苗子，就大胆提拔。你不是说一大队大队长事业心不强，进取意识不好吗？要果断调整。”
“我怕影响太大。再说，小王才26岁，任中队长已两年，别人都很眼红。”
“能者上，庸者让。这有什么好含糊的？26岁当大队长，有什么不行？有人26岁都当团长了。只要具备这个能力，大胆使用。”
“明白。”吴团长已经40岁了，他是35岁提的飞行团团长。
一个月后，刚过26周岁的王天成，登上了飞行大队长的宝座。
天成急于把这一喜讯告诉在外学习的晓倩，担心她在上课，不便打扰。于是，打了个拷机，将讯息传了过去。
此时，正在首都学习的晓倩已经得到一些风声，听说周副司令员看上了王天成，要把他招为“金龟婿”。她一头恼火，但又不想影响天成的进步。
她下课后，回了拷机。心怀忌妒地回了一条拷机内容：“恭喜了，周大女婿。”
天成一头雾水，打了个拷机给晓倩，拷机上显示：“怎么回事？”
“没有神仙帮忙，三年能升一级都是菩萨保佑，何况你两年升两级？你不会自己想想！恭喜你了，以后还得多提拔提拔我们这些基层的群众。”
“你别听人胡说，我真的什么都不知道，我发誓。”
“你也别发誓！我们也没什么关系，你完全不用给我发誓。更何况，我已有了男朋友了。你忙吧，我这还有事。”
天成心凉了半截。
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