第二天，许远和道明老师一起坐飞机回国了。
主要是因为行业有会议，许远必须参与。
这一次的影视行业会议是比较重要的，因为国内影视市场的进一步扩张，整个行业彻底迎来了黄金发展时代。
明星的片酬从几百万上涨到几千万。
影视剧的制作从几千万来到了几个亿。
可问题在于，基层工作人员的工资，却并没有明显的上涨。
这个问题，或许生活在云端的顶流们感受不到有什么影响，但作为行业中办实事的这群人怎么能感受不到？
虽然没有明说，但各个剧组中的躁动早就出现了。
现在很多剧组都面临一个问题，那就是找不到足够的人手，尤其是基层工作。
真的是行业专业人手缺口太大吗？
不是的。
而是因为薪酬太低。
影视行业基层员工的薪酬问题，再不解决，迟早要出大问题。
你想一想，以前和你一起工作的朋友拿一万块一个月，现在拿一百万一个月。而你的工资，几乎原地不动，你是什么感觉？
明星固然该拿超高片酬，大家没意见。
但你特么给他开的出来一集三百万的价格，给我开不出来一个月七千块的工资？
这是什么道理？
这种不平衡，绝对不是来源于无知的对比和嫉妒。
而是非常正常的情况。
各大剧组的资金分配上，给演员超高片酬可以，给道具超高投入也行，给宣发超高预算也能接受。但偏偏给剧组其他员工稍微提升一两成的工资就不行了？
这点钱真的很多吗？
控制成本没错，但把这一部分控制的这么死真的有用吗？
还不如你跟顶流多说两句，人家给你卖个人情少收几百万意思意思有用吧？
不要每一次都等到行业基层员工愤怒了之后再做决定。
不要等到所有基层员工罢工之后，一个剧组才知道问题严重了，才发现原来光有浩大的场景、华丽的服饰、高价的演员是拍不了戏的。
必须还要有那两三百个普通员工，大家才能正常开机。
头重脚轻，不能轻到这个程度。
针对这些情况，许远之前参考全球同行，提出了一些参考性的条款。
比如剧组开机或者过审，必须要确保剧组工作人员中百分之八十的人签署了正式合同。可以有临时工，但不能太多。
这样可以一定程度上规范行业用人。
而标准合同中，要有关于最低工资的硬性标准。
比如摄影、化妆、灯光等等的最低工资。
比如场工的最低工资等等。
这些金额的设置，不会太高，但能够基本保障这些员工的生活。
从行业整体而言，许远的这些建议是行业规范化的又一体现。
获得了大量同行点赞。
第一天会议的时候，许远的提案曝光之后，在社会上引起了广泛的认同。
“太感动了，许远这些问题，真的是说到点子上了。”
“是啊，只拔高金字塔，不夯实基础是不行的。”
“疯行不愧是业界待遇最好的娱乐公司，理念很清晰，这是一家愿意善待所有员工的企业，值得加入。许远这样的高层，也值得尊重。”
“这才是真正的为电影人谋福利嘛。电影人绝对不仅仅指的是大明星和大导演，编剧、服化道、灯光摄影化妆、场务场工其实都是电影人。他们的利益，也需要保障的。”
“许远牛笔！”
不仅仅是普通人和利益相关者，许远的这份提案，众多明星也都转发点赞。
丫丫：“说的很对，我以前拍戏的时候，确实见过一些吃不饱饭的片场临时工。他们的活儿并不轻松，拿不到天价片酬是市场选择，但他们的付出，配得上一个合理的报酬。”
浩然弟弟：“这种现象我关注也有一段时间了，远哥的这个提案之前也找我问我，我支持远哥。”
张子风：“他们的工作，永远比我们出来为他们说话了。”
彭彭：“整个行业均衡提升，才是行业进步的表现，很庆幸能够看到这样的提案，这说明影视行业确实发展的更好了。”
易锋徒弟：“支持支持，我也是时候给我的经纪人团队涨基础工资了，哈哈！”
王洛丹、张钧宁、周冬鱼、江书影……太多太多的明星跟着点赞了。
不赞不行啊。
不赞就是不支持咯？
你要是不支持行业基层得到更多的保障，你信不信明天你在片场就拍不成戏？
灯光稍微动动手脚，摄影稍微改一点角度、化妆稍微多来一笔、场务稍微把盒饭安排一下，你拍锤子的戏，你连生存都难。
这绝对不是危言耸听。
所以，许远这个提案，看似只保障了影视行业基层工作人员的收入水平。但其实广泛的说，是维护了影视行业的稳定，避免了很多以后可能出现的意外、纠纷乃至是悲剧。
最后，很多当老板的明星，以及一些影视公司老总，也对许远的提案竖起了大拇指。
虽然许远这份提案的通过，很有可能给他们的项目带去一些细微的变化，让他们的剧组人员薪资成本预算有少量的增加。
但你都说了，是少量增加。
加起来都不如一个顶流给公司一个友情折扣多。
花小钱，办大事，赚名声。
何乐而不为？
一个个老板们跳出来，尤其是那些新入场的背后有
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